働く女性の妊娠をとりまく３つの実態
ミレニアル世代の女性の中には、今まさに妊娠、子育て中の女性、これから妊娠を考える女性も多い。本記事では、日本労働組合連合会による「働く女性の妊娠に関する調査」をもとに、働く女性の妊娠をとりまく実態についてまとめた。 ①妊…
コラム
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ライフイベントによる働き方の変化〜ケースを知り未来を考える〜
国際女性デーから始動した「WomanWorkLifeHack（以下、WWLH)」の２回目のイベントを開催。ミレニアル世代の働くママやこれからライフイベントを迎える働く女性が集まり、育児と仕事の両立を実践するゲストにリアルな質問をぶつけていきました。
コミュニティ活動レポート
周囲と良好な関係構築ができているママの悩みは、自分自身の気持ちとの折り合いのつけ方～Woman Morning Session Vol.6レポート～
今回は6回目のセッション。今回盛り上がったママの悩みは、育児とキャリアアップの両立、夫との家事育児分担を中心に、とっても深い話ができました！
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妊活はいつ始める？初めて気づいた夫との価値観に対する大きなギャップ
働き盛りに親になる人が増えている今、キャリアアップのタイミングと重なる人も多いであろう。目の前に仕事のチャンスが巡ってきたとき、女性は妊娠・出産のためにそれを諦めないといけないのかー。
コラム
仕事復帰と慣らし保育…新生活に揺らぐ心はみな同じ
4月はワーママ1年生にとって、保育園入園＆慣らし保育スタートという方も多いだろう。初めて保育園へ預けて、親も子も慣れるまではてんやわんやだ。
コラム
育休から復帰して１年。今後のキャリアプランが見えない女の葛藤
中途入社で大手企業の総合職として働いていた加奈は、育休復帰して次の4月でちょうど1年が経つ。復帰前は、産前と変わらない責任のある仕事を振ってほしいと上司にも伝えていた。しかし、実際に育児と仕事の両立はそう簡単ではなかった。
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会社員が「場所や時間に縛られない働き方」を実現できるのか
日経ARIAと日経ビジネス共同主催のイベントに参加。あるセッションで、全社員にテレワークを導入し実践している企業の実例の話があり、非常に興味深かった。産後の働き方に関して、会社と交渉中のワーママ の交渉材料にもなると思うので、要点をまとめてお伝えします。
コミュニティ活動レポート
4月から職場復帰に伴う不安、育児とキャリアアップの両立、産後の体質変化…～Woman Morning Session Vol.5レポート～
さて、今回は5回目のセッション。今回盛り上がったママの悩みは、4月からの職場復帰に伴う育児とキャリアアップの両立、産後のママ自身の体質変化を中心に、とっても深い話ができました！
コラム
“ミレニアル世代×働く女性”が感じている女性のキャリアの壁
国際女性デーに「WomanWorkLifeHack（以下、WWLH)」と題し、ミレニアル世代の第一線で働く女性が集まり、「女性が必ずキャリアでぶつかる壁」についてディスカッションをしました。
コラム
ミレニアル世代の働くパパママに共通する５つのこと
初産平均年齢30.7歳の今、まさにミレニアル世代がワーママになっている時代。ミレニアル世代の働くママに共通することが多々あることに気づき考察してみた。