ワーママスケジュール名鑑 #001【執行役員・35歳・松栄友希さん】


Profile
松栄友希(東京都・35歳)
XTalent株式会社 執行役員

新卒で人材系企業に入社。マーケティング、デザイン、ライティングを担当。 その後化粧品会社を経て、2011年株式会社リブセンス入社。転職既存事業のグロース等を担ったのち、2つの新規事業立ち上げを担当。ITエンジニア向け転職サイト「転職ドラフト」の立ち上げプロダクトマネージャーでもある。またリブセンスでは、子育てするママパパが働きやすくなる様々な制度を提案し実現。 2019年9月withworkを運営するXTalent株式会社に執行役員としてJOIN。子育てしながら働くママパパが抱える課題に向き合い、様々な事情や考え方を持つ様々な人が、自分の望む人生を歩める多様な選択肢が持てる社会にしたいと考えている。

育児と仕事の分担について

男の子(5歳9ヶ月)
女の子(1歳10ヶ月)

子どもの預け先
共に認可保育園。ただし上の子と下の子で違う保育園。

育児の分担の割合
家事は担当を決めていてそれ通りに。子どもの相手は私が多めだけれど基本は一緒に。

1日の過ごし方(平日・土日)

育児と仕事の両立に欠かせないこと3選

①夫婦のコミュニケーション、相手への思いやり
相手を理解し、お互いが幸せな毎日を過ごせるように。

②信頼関係の上での、夫婦間でのある程度の自由の合意
自由時間は自由、財布も細かく管理しないなど

③便利家電たち
楽ができるなら徹底的に楽をする!